论坛管理团队管理方案(征求意见稿) Ee4oTU5Mb
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. |ss_<
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 QvqX3FU
论坛管理员 v`nodI
T#h`BtET[
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 "9R3S[
UG1^G07s
管理员职责: u*PN1E
1、论坛整体规划,定位,发展。 n {^D_S
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 Fet>KacTht
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 o2Z#
5-
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 H?O*
5、不断学习和实践,加强管理能力。 "rkP@ja9n
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 [t ?ftS
"y5c)l(Rg
areway =Ermh7,
x+^iEj`gk
QQ:7043139 ][#]4_
UJlKw `4
C+2*m=r
++ 6kYn5:BhIi
QQ:1515451 (}c}=V
_%"/I96'
鸭鸭 : -CxaOZG
QQ:2533535 .PxtcC.K
n802!d+Tn
7FfzMs[\e
]LNP"vi;
Tpkm\_
=[vT=sHz7
分类斑竹职责 Q- j+#NGc
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 lwjg57
Jfo#IRC
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 .y[=0K:
WM*7p;t@)
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 Z\`uI+`
6(X(f;MEl
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 'KM@$2tK^q
B
ljZ&wZW
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 yg/.=M
H?^Poe(=(
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 )I`B+c:
CA:t](xqQ
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 @K2q*d
keCM}V`?"
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 :8\z 0
6fQQKM@a|
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 i!sKL%z}
h<.&,6R
M%yT?R+
版主职责 E}4R[6YD
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) E+F!u5u
B-'Xk{
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 (t fADaJM
</Q<*@p?
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 ,in`JM<o
l}K{=%U>7
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 s#64NG
n:Ka@
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 29
')Y|$,
Lk=f^qJ
]
E*j)gj9
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 n1!0KOu/N
U(.Ln@sq
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 ]KLjQpd
lP\7=9rh^x
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 c9r, <TR9
,7z.%g3+z
bp;b;f>
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 eBBqF!WDb
NKh"x&R
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 E<D45C{DP
3|l+&LF!IC
T"XZ[q
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 -7$7TD`'7
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 DMsxHAE1
QUwSnotgU
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 sHmzwvpLA
iO>2#p8$NR
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 +{4ziqYj
$5s?m\!jZz
pma'C\b>
由于 LoqS45-)
xW!2[.O5H
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 ,*wa#[
3g^_Fq'
++ 升本考试 (Lp<T! "
ENr\+{{%
会比较忙,没有太多时间管理社区。 -Wb/3X
fu"#C}{
还希望大家理解!