论坛管理团队管理方案（征求意见稿） 3~qR
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. _NcY I
总则:本着坦诚，尊重，信任，大度，包容，公开，公平的原则为会员营造自由的网络空间。 _7D _72
论坛管理员 A, PlvI
"aF8l<1xn
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 1'4J[S\cM
gLSA!#[ h
管理员职责: b`_w ])Y@
1、论坛整体规划，定位，发展。 w~@-9<^K]v
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 ItX5JV)
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位；召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动；组织必要的宣传，塑造论坛形象 s6 }X t=j
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议，并虚心接受意见；及时解决会员提出的问题。 IAOcKQ 3
5、不断学习和实践，加强管理能力。 e2C<PGUUB
6、本着坦诚，尊重，信任，大度，包容，公开，公平的原则为论坛服务。 /"ymZI!k\
T|"7s PgGR
areway w&BGJYI
1|?K\B
QQ：7043139 dP>w/$C}
/i)Hb`(S
]/T -t1D
＋＋ 1 11D3
QQ：1515451 g8'DoHJ*
_ i E j
鸭鸭 ： fRm}S>Nibb
QQ：2533535 somfv$'B
gNx+>h`AF
2BzqY`O
n$2 RCQ
Iwpbf Z
QT#6'>&7-b
分类斑竹职责 \O7J=6fn
总则：本分类版面的规划，发展，管理；本分类版面斑竹的管理（激励和责罚）。 XV'fW~j\
yW.COWL=)
1、调动斑竹管理版面的积极性；监督并协助斑竹版面日常管理。 L<(VG{)Z
Zwe[_z!*D
2、协调各版主之间的关系，营造良好融洽的沟通氛围。 k*-NsNPw$
3hq1yyec
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通，适当时候可根据情况做出相应处理，必须出具处理意见。 ~k'V*ERNSj
XtBMp=7Oa
4、根据具体事实奖惩版主、会员，做到公正，透明。 dZ :r&Qa
c#b:3dXx9
5、协助版主管理版面，参与其他各分类版面的发展。 \%,&~4
!
5eX59:vtl
6、向管理委员会及时反映不负责的版主，影响论坛正常秩序的会员，并提供具体事实。 v.W{x?5
TD04/ ISHT
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 8 3.E0@$
z#< P} }
8、五天以上不能登陆者必须请假，15天无故不登陆者取消总版主资格。 S:Tm23pe
' eO/PnYW
CsS p=(
版主职责 -cNx1et
总则：本版面的规划，发展，管理。本版面会员的管理（奖励和责罚） gY`Nr!O
U '[?9/T
1、制定本版面发展方向和策略（至少做到心里有数）。制定版规。 1h"_[`L'
#/j ={*-
2、对本版面发展具有一定认识，方法和策略，并付之实践，有一定成效。 Fu8 7fVi/\
)M zt3u
3、引导会员积极参与发贴，回帖。营造本版面应有的氛围。 G+)?^QTn
yZ Svn[f
4、广告帖及时删除或转移到回收站；认真回帖，发帖，原则上不应出现零回复帖子。 C]`eH *z~8
/ hdf{4
4FA|[ An
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理，这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 .#^0pv!
Y~oT)wTU
6、以大度，热情，诚恳的态度对待每一位会员。 Rq7p 29w
W81o"TR|pt
7、鼓励新人，根据需要和具体事实奖励和责罚会员，根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 j"<Y!Y3
NcL
=z o<
lVeH+"M?
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 ~SV Q;U)-
/aUFc '5
9、五天以上不能登陆者必须请假，15天无故不登陆者取消版主资格。 Z|^MGyn
CKTrZxR"
p27p~b&
附：1、论坛将根据版主的工作情况做出考评，定期奖励总版主、版主。 ma}}Sn)Q
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 6b:DJ
~HP
LV
3、本方案未尽事宜，由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 eX<K5K.B
w)S; J,Hv
PS：本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 DY> <qk
=aow
d4 t
Um
;kd&#x
由于 KR3-Hb4
,0T)Oc|HL/
鸭鸭马上大学毕业，忙着找工作 -
8syjKTg
<q7s`,rG
＋＋ 升本考试 \7E`QY4
0~xaUM`
会比较忙，没有太多时间管理社区。 xbC~ C~#
MOV =n 75
还希望大家理解！
