论坛管理团队管理方案(征求意见稿) iGz*4^%
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. OFmHj]I7=
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 LAnC8O
论坛管理员 !OQ5AF$
@t1pB]O:
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 q5hE S
mSYm18
管理员职责: ?Js4\X!uJ
1、论坛整体规划,定位,发展。 gq 3|vzNZ
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 vu.?@k@
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 V*fv>f:Yv
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 .w@B )f*
5、不断学习和实践,加强管理能力。 L(cKyg[R
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 RSbq<f>BFo
|<,0*2
areway ti6X=@ P:
koS?UYF`
QQ:7043139 )u28:+8
"*j8G8
ot2zY
dWAz
++ 6__!M
QQ:1515451 vqQ)Pu?T
ILl~f\xG)
鸭鸭 : !l0"nPM=
QQ:2533535 nK+ke)'Zv=
,ayJgAD
RXcN<Y&
!G[%; d
\,X)!%6kZ
dI%ho<zm]
分类斑竹职责 #qF1z}L(
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 ~Js kA5h|&
ezY^T
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 3@ Fa
1 hFh F^
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 z_lKq}^~6
@R%qP>_
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 B0)|sH
~8mz.ZdY
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 Ee7+ob
%`T}%B
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 3h=kn@I
9_jiUZFje
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 PX/{!_mM
v{ohrpb0v
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 sF[gjeIb
x*'H@!!G
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 Nb
!i_@m%s
`o }+2Cb
o8<~zeI
版主职责 KN657 |f
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) 'NCqI
Gds(.]_
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 [?9 `x-Q
,lvG5B\0
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 :2==7u7v?
^t7u4w!
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 ]>Z9K@
uI?Z_
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 Nj2l>[L;
\n,L600`q
0k16f3uI
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 *<67h*|)
C"**>OGe
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 +jwk4BU
`|Di?4+6%
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 #|Lsi`]+
*'A*!=5(
c?_7e9}2
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 1 /{~t[*.
`JiWS
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 =Hd#"9-
^JMG'@x
|,oLZCNa
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 T!y 9v5
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 EwV$2AK
H,GjPIG
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 9d/-+j'
\a|~#N3?
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 lGR0-Gh2
bsU$$;
$<2d|;7r
由于 SZ[?2z
2 G*uv+=
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 aAGV\o{^
e<9 ^h)G
++ 升本考试 3fQ`}OcNr
}cCIYt\RK
会比较忙,没有太多时间管理社区。 gU|:Y&lFZg
t'At9<ib
还希望大家理解!