论坛管理团队管理方案(征求意见稿) CKgbb4;<m[
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. Sw^-@w=!U5
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 IQA<xqX
论坛管理员 ;$>wuc'L
;_<K>r*
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 4[^lE?+
>W7IWhm3
管理员职责: J0a#QvX!
1、论坛整体规划,定位,发展。 "Ir.1FN
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 Mh;rhQ
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 g1zX^^nd,V
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 "}'Sk(
5、不断学习和实践,加强管理能力。 Q]NGd 0 J
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 ^tY$pPA
96.Vm*/7
areway 5*31nMP\
cAAyyc"yJ
QQ:7043139 wc6v:,&
Pu7cL
At=l>
++ 2W]y9)<c
QQ:1515451 qtLXdSc
jYi{[**
鸭鸭 : iJD_qhd7
QQ:2533535 6*r3T:u3
`.8#q^
k9iXVYQ.;r
baL-~`(T
e+=IGYC
{po f=G
分类斑竹职责 y$^.HI02jP
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 OP}8u"\Z
*S$`/X
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 ;UB$Uqs6
}4M4D/=
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 C;_*vi2u
)ls<"WTC.
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 )TFBb\f>v
Q0cr^24/
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 u]%>=N(^2
'ffOFIz|=I
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 Ap[}[:U
L4,Ke
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 /n|`a1!
F9&ae*>,
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 ={a_?l%
m;]glAtt
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 ,J0BG0jB^u
wRi` L7
j/9Uf|z-_
版主职责 u/8urxpy
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) :x<'>)6
kW=GFj)L
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 r+WY7'c
>S:>_&I`I
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 CN"hx-f
ugI9rxT]Kv
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 Xu8_ <%
h&4f9HhS=
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 -n `igC
HRY?[+
CL-mt5Kx#7
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 =1}Umn|ZLS
C'c9AoE5>
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 p#Vh[UTl^
HX3R@^vo
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 <Y9xHn&
G`HL^/Z*
IO\>U(:vx
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 W l+[{#
uKcwVEu
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 #+-
/0{HT
Aey*n=V4#F
G}&{]w@
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 CK+GD "Z$
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 !awfxH0
6SIk,Isy8
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 8C{mV^cn~
=+qtk(p
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 V~uH)IMkh7
]$>O--
i:ZL0nH-
由于 jB17]OCN
H-sJt:
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 %dMP}k/
#iOoi9(
++ 升本考试 BF_R8H,<%
RG)!v6
会比较忙,没有太多时间管理社区。 @ KhDQ0v]5
a JC,
还希望大家理解!