论坛管理团队管理方案(征求意见稿) 7Jk.U=vY
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. [R$4n-$
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 =JkSq J)?
论坛管理员 #s%$kYp 1
I%Z&i-33y
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 C&gJP7 UF
Pc<ZfO #
管理员职责: P+a&R<Dj4
1、论坛整体规划,定位,发展。 RB2u1]l
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 e{=$4F
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 o~B=[
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 "( xu
5、不断学习和实践,加强管理能力。 AXFVsZH"zi
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 0OXd*
:&MiO3#+
areway 04:Dbt~=?p
zFIbCv8
QQ:7043139 QHK$
Zh$Z$85p
~7v^7;tT
++ whshjl?a
QQ:1515451 2bmppDk
_4+1c5Q!
鸭鸭 : ~n?U{
RmH
QQ:2533535 ,7aqrg
5VfP@{
:([,vO:
)? xg=o/?
I
g`#U~
-zt\weqA
分类斑竹职责 G>j/d7
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 f
36rU
d hy= x
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 +;T%7j"wz
Z:}^fZP
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 Oqyh{q%]
+e\u4k {3V
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 4b)xW&K{
7^1ikmYY
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 [0$Y@ek[
v-o/zud]]
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 m(Oup=\%b}
#AHIlUH"m
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 .|K5b]na
:}lE@Y,R
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 U1Oq"Ij~
|kn}iA@72p
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 @0G}Q
J0`?g6aY
1{*x+GC^/
版主职责 Cfi5r|S
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) u[% #/
{)+/w"^.
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 >z2{D7
|67UN U
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 *m7e>]-
ZISR]xay
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 UCQL~
,AJd2i x
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 aPbHrk*/
ny}?+&K
\l`;]cA
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 WrV|<%EQh
)S]c'}^
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 XH/|jE.9^|
tC;D4i
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 |D\ ukml
= #`FXO1C
:c\NBKHv*
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 ',.Xn`c
`bi5#xR
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 .]"
o-(gB
)}EwEM
87-oR}/r
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 N7[~Y2i
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 &CS= *)>$
\"Np'$4eu
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 *Hs5MXNu
Lczcz"t
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 h0GXN\xI
hAY_dM
Gce![<|ph
由于 ow&R~_
Uc/%4Gx
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 v;OA hF r|
R\XJ
++ 升本考试 %c&h:7);
3KqylC&.
会比较忙,没有太多时间管理社区。 iaMZ37
g3y44GCV
还希望大家理解!