1、开口言钱者不要 DW>ES/B8$(
mlB~V3M'G
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。只要为公司提供了有价值的劳动，合适的报酬自然就是属于你的了。面试一开始就谈工资，会让面试官对你的印象分大大折扣。 ~8{sA5y
"(f`U.
2、不懂自己者不要 "}zt`3
8EI:(NE*J
自己的职业定位，不知道；自己的职业生涯规划，没有。一个连自己的未来都不关心的人，怎么能全心全力为企业的未来而工作呢？现如今网络这么方便，教程、资料数不胜数，为什么不能对自己负责一点呢？ - {{[cT I
Skxd<gv
以下是一些很好的测评系统，大家都可以试试： (` c
G
pRrHuLj^
天际测评： .Y\EE;8%
Q4Q pn
（免费） I2[]A,f ,
EI1?
GB)b
五一测评： :c=.D;,
?lKhzH.T
(免费) >bI F>9T
"HK/u(z )
北森测评： %u!b& 5]e
HdNnUDb$B
（收费） tTuX\;G
uMd. j$$
南方测评： S|AjL
Ng#
f<=Fe:1.
（收费） =w%O a<
<[i}n5 5
3、沟通不畅者不要
rL v;Y
uM S*(L_
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。 *9 D!A
d5!!Ut
4、面试迟到者不要 MKg,!TELe
#*^+F?o,(
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。宁可早到一小时，不可迟到一分钟。 <Ef[c@3
+B"0{>n}F
5、穿着邋遢者不要 xDjV `E]
H j6'pJ4
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。 /nQ`& q
@PSL s *
扮酷？超靓？对不起，你用错了地方。 g0&\l}&%U
j . |U=)E
6、自吹自擂者不要 y7lWeBnC
`JURQ:l)3^
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。 )^x K
s V
}+eU
7、没有诚意者不要 g0R[xOS|
DuF"* R~et
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。 EgM*d)X
`I;F $ `\
8、弄虚作假者不要 r'4:)~]s
))T>jh
只要发现有一处作假，人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业凭什么信任你？
