1、开口言钱者不要 lk[G;=K:.
r*6"'W>c6
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。只要为公司提供了有价值的劳动，合适的报酬自然就是属于你的了。面试一开始就谈工资，会让面试官对你的印象分大大折扣。
:vYt Mp
>,>;)B@J
2、不懂自己者不要 aJ6#=G61l
s-C!uq
自己的职业定位，不知道；自己的职业生涯规划，没有。一个连自己的未来都不关心的人，怎么能全心全力为企业的未来而工作呢？现如今网络这么方便，教程、资料数不胜数，为什么不能对自己负责一点呢？ cXk6e. Uz
ha|@ X p
以下是一些很好的测评系统，大家都可以试试： C{UF ~
PG6[lHmi
天际测评： X(GmiH /E
C# Hcv*D
（免费） ~5r=FF6
I(OAEIz
五一测评： QN_)3lm
aJ :A%+1
(免费) 9Qzjqq:"Li
y Y>-MoF/t
北森测评： 1
[Sv
YVB %
kKv{
（收费） =PNdP
]{IR&{EI-
南方测评： lx{.H,1~
&GdL 9!hH
（收费） r]k*7PK
Kajkw>z
3、沟通不畅者不要 y)3~]h\a
&l. x:eD
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。 5-8]N>/b!
`*e 4m
4、面试迟到者不要 6R ;)
C9<4~IM
w
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。宁可早到一小时，不可迟到一分钟。 45x,|h[F{5
SkiJ pMN
5、穿着邋遢者不要 7fTx Gm
1@A7 h$1P
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。 cVQatm
xi6 80'
扮酷？超靓？对不起，你用错了地方。 ^Sy^+=wK3
(jM<T;4
6、自吹自擂者不要 2c}B
V~OUE]]Q
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。 O.*jR`l
{
EA2
7、没有诚意者不要 `nT?6gy
2B HKS-J*
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。 W1xf2=z`)T
2 Sge
8、弄虚作假者不要 pO"m~ mpA
R{*_1cyW
只要发现有一处作假，人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业凭什么信任你？
