1、开口言钱者不要 J<P/w%i2
MgK(gL/&[
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。只要为公司提供了有价值的劳动，合适的报酬自然就是属于你的了。面试一开始就谈工资，会让面试官对你的印象分大大折扣。 B& f~.UH
=B{ $U~}
2、不懂自己者不要 B8#f^}8
iNrmh iql
自己的职业定位，不知道；自己的职业生涯规划，没有。一个连自己的未来都不关心的人，怎么能全心全力为企业的未来而工作呢？现如今网络这么方便，教程、资料数不胜数，为什么不能对自己负责一点呢？ 4#Nd;gM2
UNH}*]u4`
以下是一些很好的测评系统，大家都可以试试： %!hA\S
G?/8& %8
天际测评： f.xSr!
TX5/{cHd
（免费） 1p5q}">z
w YxFjXm
五一测评： t-ReT_D|;
1nM?> j%k
(免费) 8w@jUGsc
GH)+y D[o
北森测评： /)<7 $
HBkQ`T
（收费） g8@i_
_"e(
^yiK
南方测评： gRd1(S
5TW<1'u
（收费） O#Ax P}
mp$II?hZ*
3、沟通不畅者不要 ZFw 743G
+( 7vmC.
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。 $fpDABf
k5\
zGsol
4、面试迟到者不要 @ShJ:
Yy;1 N{dbT
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。宁可早到一小时，不可迟到一分钟。 97
X60<
R}mWHB_h"
5、穿着邋遢者不要 8pKPbi;(2
>R !I
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。 #Y b9w3N
jtC ob'n8
扮酷？超靓？对不起，你用错了地方。 GdwHm
=7Gi4X%
6、自吹自擂者不要 fH{$LjH(
xo3)ds X
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。 X7!A(q+h
5 `mVe0uI
7、没有诚意者不要 i;
uM!d}
6m<9^NT
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。 zT 40,rk
\}(-9dr
8、弄虚作假者不要 JugQ +0
F#9KMu<<cI
只要发现有一处作假，人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业凭什么信任你？
