1、开口言钱者不要 Lsa&A+fru
:#W40rUb
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。只要为公司提供了有价值的劳动，合适的报酬自然就是属于你的了。面试一开始就谈工资，会让面试官对你的印象分大大折扣。 xp-.,^q\w
nTxeV %
2、不懂自己者不要 d YV' <
S~ fUR n
自己的职业定位，不知道；自己的职业生涯规划，没有。一个连自己的未来都不关心的人，怎么能全心全力为企业的未来而工作呢？现如今网络这么方便，教程、资料数不胜数，为什么不能对自己负责一点呢？ !i=LQUi.
8?#4<4Ql8
以下是一些很好的测评系统，大家都可以试试： Kcv7C{-/
V)#se"GV
天际测评： ,5^XjU3c=
[mX/]31
（免费） 2>BWu
)7@f{E#w
五一测评： 1sx@Nvlb
^]:w5\DG
(免费) epM;u
/.{4
KW5
北森测评： oe,I vnt
zvv<w@rX
（收费） j f25Ky~
EfHo1Yn&
南方测评： SXkUtY$
1vKc>+9
（收费） (n:d
{bKV
_Kdqa%L
!
3、沟通不畅者不要 (XW\4msB)I
6d/;GyG
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。 Au Ib>@a
iIWz\FM
4、面试迟到者不要 5|S|S))_Q
7x` dEi<
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。宁可早到一小时，不可迟到一分钟。 T\7z87Q
w@w(AFV9/
5、穿着邋遢者不要 vf6_oX<Os
|h BX"
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。 KW.*L o O
(
H CB\!g
扮酷？超靓？对不起，你用错了地方。 qW*JB4`?a
mLApF5Hy
6、自吹自擂者不要 :xOne<@
j\ l9|vpp
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。 I B9[L x
~\_aT2j0
7、没有诚意者不要 cojtQ D 6
7PQ03dtfg
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。 9gP-//L@
+>3XJlZV
8、弄虚作假者不要 |iN!V3#S
hTgWqp
只要发现有一处作假，人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业凭什么信任你？
