劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  ,pUB[w\  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  .}E@7^X  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 o :j'd  
>D_)z/v?"  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 $2a_!/  

6zGeGW  
劳社部发[2008]3号 ]H<}6}
Gd  
V|/N-3M  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： ?.c:k;j  
6w_TL<S  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： =%B}8$.|  
at\$ IK_  
    　　一、制度工作时间的计算 urQ<r{$x0  
zXkq2\GHA  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 &
e
gP3  
<X?xr f  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 CX; m8  
H;+98AIy`  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 48{B}j%oU  
X9C:AGbp  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 n'1LNi  
a|k*A&5u2  
    　　二、日工资、小时工资的折算 }{[JS=A^  
Yqv!ZJ6  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： O@skd2  
5D mSgP:  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 cs4IO O$  
M7YbRl  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 G{zxP%[E  
_*xY>?Aq  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 y`cL3 xr4R  
VmZDU(M  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 OD?y  
?Iag-g9#=m  
    　　劳动和社会保障部 j#YVv c%  
V}JBv$+ko  
    　　二○○八年一月三日 PeSTUR&  
Vw`%|x"Xz