劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  q)RTy|NJ^  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  w2V:g$~,  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 )yS S2  
;Hu`BFXyD  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 I5W#8g!{  
Shu=oweJ  
劳社部发[2008]3号 /,+&O#SX  
|bk$VT4\  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： TcH7!fUj  
}t1J`+x%  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： Qt=OiKZ  
Ka8Bed3  
    　　一、制度工作时间的计算 KY9@2JG  
(_Rl f$D  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 ;@<e]Ft  
mHc5NkvQC  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 gV-A+;u  
'c$)}R I7  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 Az6tu <  
G=m18Bv{  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 S8;5|ya  
T{lK$j  
    　　二、日工资、小时工资的折算 ^7Z.~A y  
]fU0;jzX  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： ,veI'WHMB  
-K0!wrKC  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 .QDeS|l  
P5Pb2|\*
 
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 Y5
8et9gRO  
piAFxS<6  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 v.>95|8  
[9~6, ;6  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 ov|pXi<e  
WCg&*  
    　　劳动和社会保障部 Q&&oP:4~X*  
{BD G;e  
    　　二○○八年一月三日 B?;P:!/1  
Jy-V\.N>s