劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  P.Cn[64a+@  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  w;(=wN\  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 RTbV!I  
rx;;|eb,  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 AqQ5L>:Gq  
9bRUN<  
劳社部发[2008]3号 GutiqVP:B  
;5
$ GJu(  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： nLwfPj  
vg3iT}  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
hT_Q_1,  
nO'C2)bBSG  
    　　一、制度工作时间的计算 a(|0'^  
;XyryCo  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 DzA'MX  

 u+z  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 W`oyDg,D  
+_vf=d  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 MQcIH2  
p
/u  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 ek/zQM@%  
:5&UWL|  
    　　二、日工资、小时工资的折算 \+/ciPzA-  
thX4-'i  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 90Sras>F  
bQ 0Ab"+D  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 AY"wEyNU  
sUR5Q/Q  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 FqGMHM\J  
)MTf  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 9m_~Zs}Z  
nQ|($V1?W  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 Y`$\o  
LfU? 1:Du  
    　　劳动和社会保障部 xe(7q1   
g2^{+,/^K  
    　　二○○八年一月三日 iqB%sIP  
2!CL8hG5: