劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  Z\=04[  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  n~)HfY  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 CnSX  
Xvj=*wg\Y  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 q bZ,K@0  
?(/j<,m^  
劳社部发[2008]3号 s|gD  
u2-@?yt  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： ]r6BLZ[%  
leES YSY:  
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： ke9QT#~p!-  
Fb|e]?w  
    　　一、制度工作时间的计算 :x""E5H  
&H4uvJ_<  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 ?)mhJ/IT  
_@/C~  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 _h1 HuL  
MO~~=]Y'  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 ..]*Ao2  
RJRq` T|m  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 ?#*
  
{;iHYr-zs  
    　　二、日工资、小时工资的折算 /}nrF4S  
_D>as\dP  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 88#qu.  
hk@`N;dn  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 B]|6`UfB  
8{G?92 {rN  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 t$H':l0  
pdi=6<?bd  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 6/[Z178m  
Rct"\{V')n  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 T1(j l)  
&8]#RQy{f  
    　　劳动和社会保障部 UEEBWzH  
7bonOt Y  
    　　二○○八年一月三日 X%a;i6pq  
b$?Xn{Y