谷歌本周裁员200人后计划招聘360人

网易科技讯 3月28日消息 据路透社报道，即便在本周刚刚宣布了裁减营销团队200名员工的消息，谷歌公司并没有停止注入新鲜血液的步伐。据悉，谷歌计划通过新一轮招聘活动补充大约360名员工。

据悉，谷歌已经在其官方网站上正式发放了新的招聘信息，而所招员工类别既包括了软件工程师，也包括了销售人员，甚至还包括部分物流部门的职位。本周四，谷歌宣布裁员200人，并承认在部分职位上存在着人员过剩的情况。今年1月，谷歌宣布裁减100名全职员工，而仅仅一个月之后， 谷歌又宣布取消其广播广告业务，这也导致40名谷歌雇员失去工作。

谷歌新闻发言人马特·福尔曼（Matt Furman）表示，谷歌是一家拥有着超过2万名员工的大型组织，而所涉及的工作类别也丰富多样。他还补充说：“尽管个别部门存在着人员过剩的情况，但这并不影响我们为其他部门进行合理的人员补充。”他证实，谷歌官方网站的职位招聘目前是开放的，同时，此次的招聘活动与上周四的裁员计划并没有直接的联系。根据谷歌此次的招聘计划，360名员工中的一半职位是针对美国地区的，而剩余部分则分布在全球各个国家，如爱尔兰及澳大利亚等。

随着谷歌业务量的不断增长，其雇员数量也一路上升，截至2008年末，这家网络搜索巨头的员工总数已经突破2万人，达20222人，而在2006年末时，谷歌的全球员工数量还仅有10674人。但是，随着谷歌财务总监帕特里克·皮彻特逐步实施成本控制政策，谷歌最近几年以来的招聘速度已经明显放缓。去年第四季度，谷歌新增雇员人数不到100人，而过去数年中这一数字一直在400人至2000人之间波动。

造成其员工数量增长放缓的一个原因，是谷歌的直接并购活动出现了大幅减慢的趋势。另一方面，谷歌逐步开始剥离那些盈利能力不佳的部门，也在一定程度上抵消了其员工增长速度。Gabelli & Co公司分析师罗伯特·哈雷（Robert Haley）表示：“我认为，谷歌正在战略性的转移一些部门的资源。”他还认为，尽管全球性经济危机导致在线广告业务受到冲击，而Yahoo及 AOL等公司也被拖累，但谷歌在2009年的业绩仍然将继续增长。哈雷称，只要谷歌销售额的增长速度超过了其营业费用的增长速度，就不必担心其人力资源招聘成本将抵消其利润水平。（普莱）

(本文来源：网易科技报道 )