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本帖被 卫 执行加亮操作(2007-12-27)
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论坛针对版块整理，对于一些长期没有斑竹管理的版块，开展斑竹申请。 iZjvO`@[
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如果此次依旧没有合适人选上任！我们会考虑将无人管理的版块删除，准备添加新版！ O')Ivm,E
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首先请您看清楚斑竹申请各项要求之后再决定自己是否申请。 !]kn=7
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所有通過申请斑竹资格的实习期一律为1个月！[对于合适上任实习斑竹，主要你以的表现来定] m@zxjIwT
一、对申请者的要求： uL-i>!"L!}
1. 注册时间必须不短于2个月。 =z=Guvcn`
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2. 发贴量必须在100以上。 p~3CXmUc~
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3. 保持充足上网时间，在线时间长的优先考虑。要在不影响生活及课业下才来申请。
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4. 论坛需要长期尽心的版主，对于短期2、3个月或预知自己在未来会有变数，不能管理的，请勿申请。 k.lnG5e
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5. 对于已有斑竹的版块，请先与原有斑竹主动接触交流并获得推荐，以方便日后的工作。 gpw(j0/Fs
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6. 每版版主最多3个，如果你看到这个板块已经有3位版主了。请勿申请。[除非是2位斑竹同时推荐] *\joaw
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二、版主工作职责： p O:
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1．各版主应对论坛全体会员及其它版主保持热情和友情。 +i)1 jX<
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2．要有高度的责任感和责任心,有责任提升自已版块的人气。 W
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3．要公平公正,奖罚分别,该精的精,该删的删,该锁的锁。 1%-?e``.
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4．要保持版块页面整洁,坚决打击恶意灌水。 XkK16aLE
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5．要保证版块内容的有效性,明星版快要保证一定的更新速度。 m.^6e f
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6．要保证版块内的人气,有必要定期对自已版块进行宣传。 1i>)@{P&BN
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7．要保持三天(即72小时内)至少上线一次的最低标准。 9Q. j
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8．版主间的私人矛盾不要在版内纠缠。 mWGT
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9．在重大事情的处理上要与同任版主或管理员商议。 t6"4+:c!>
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10．对于与同任版主在管理事务上的意见矛盾请直接向管理员进行磋商、定夺，勿于版内进行相互指责。 nut7b
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11．维持版内的良好氛围与会员们及时沟通.版面出现争端的时候应主动出面并保持中立态度，不能偏帮，不能凭心情处理版务，做到公平公正努力做好协调事件！ %(e=Q^=
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12．新上任斑竹能虚心接受其他斑竹或是会员的建言，不可一意孤行 jG^~{7#
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三、监督机制： \UC4ai2MK
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1．论坛管理和各总版主都有权对每个版主的工作进行监督。 vx4&
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2．各版面版主接受全体论坛网友的监督，严重失职时可以对版主进行弹劾。 TcIUo!:z
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3．定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。 0hv[Ff
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4．版主无法履行职责，应向管理提交请假报告，版主无故2周不上线的视为自动放弃版主资格，1月不上站的剥夺版主申请权利终身。 %z2nas$$ g
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四、相关制度： q+DH2&E'
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1．版主辞职制度： QZfPd\Q5
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1）要辞职的版主应与版理、同任版主确定其辞职意向后，向论坛管理提交辞职。 'L m
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2）辞职报告以书面形式提交至[管理中心]版块，由论坛管理部工作人员统一整理、作好记录。 *p-Fn$7\n
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3）未提交辞职报告，而未能履行版主义务的版主，一律视为自动离职处理，剥夺版主申请权利终身。 :.~a[\C@V<
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4）自动离职的版主在解除版主职务后，并在两个月内不考虑其为任何版主或临时版主的人选． p"JSYF
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2．版主请假制度： GGBe/X
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1）论坛内所有版面版主，如无意外，在超过三天内不能到上线参与管理的，应在[ 版主,小组成员会议区]版向论坛管理提交请假条。 ,'9tR&S$_
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2）请假必须提前一到两天在论坛管理版以书面形式提交。情况紧急者，可托他人代为请假。 )_=&)a1U
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3）版主请假到期后，应于最后假期的第二天到[版主,小组成员会议区]版向论坛管理部提交销假条。 lfA
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4）版主请假前，应通知负责该版区的会员与同任版主，以便于更好的安排版面工作。 5bw ]cv$i
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5）版主请假时间到期，但仍不能行使其版主义务时，必须补假。如遇特殊情况，可事后说明或让他人代为说明。 `8-aHPF-
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6）对于无故不参与管理，不请假的版主，论坛管理部有权直接对其进行撤职处理。
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声明： Lwcw%M]
我们希望一个有团队精神，责任心强的管理人员参与。 9e &#;6l
我们只是用业余时间在做我们都喜欢的一件事 为了一个共同的理想。 8. ^U6xA
更多内容站内公告里面 e^GW[lT
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五、申请表： G"[pr%?
申请版块： C]H <L#)ZU
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ID： tb{{oxa,k
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联系QQ： a X %Zuyny
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性别： Bg
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年龄： ,m?D\Pru
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有无工作经验： 5Nb_K`Vp*
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在线时间（详细说明）： pCUOeQL(
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自身优点： D:E_ h
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对版面整顿和管理方式的想法和建议 sri#L+I
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所有申请均在 站内办公室 里面 开贴申请
