王作荣上书马英九：中华民族从不接受分裂(图)

　　王作荣上书马英九：中华民族从不接受分裂

　　台海网7月22日讯　据台湾媒体今天发表台前“监察院长”王作荣的文章，题为“给马英九八谏言”。主要内容如下： 作为在传统“士以天下兴亡为己任”的文化中长大衰老的知识分子，对整个大局心所谓危，不得不再说几句话。

　　一、清理阵容。我曾说过马英九知人不明，用人不当，是长期观察的结果。内侍型的小人不去，君子不来，堵塞贤路，必定败事。那些留下的及新任的绿朝官员也一定要依法辞退。
 
    政党政治就是同党同志的结合，一朝天子一朝臣的政治。马民意不断下滑，泛蓝选民因其政治路线不明，政党分际不清心生不满而离去，应是主因之一。

　　二、盘整摊子。陈水扁说，这次政权移转是“改朝换代”，完全正确。既是如此，那么政权移转过程便不仅是传统式的移交，而是改朝换代的盘点。以“教育部”为例，接收后便应从“两国”的典章制度、法令规章、实际施政，作全面的检查、比较、评估：那些该留，那些该废，那些该改，人员何去何从，接收者在接收前便应有充分的情资与了解，至少在被通知接长“教育部长”便应恶补一番，然后从容走马上任，立即展布新猷。现在两个月过去了，似乎不是如此。如果有很大一部分“阁员”不是如此，则“内阁”就应考虑改组。

　　三、培育新人。中国本有一套从民间拔擢培育政治人才的悠久完备的制度，无奈旧业已随征战尽，马上台后，更是东抓西挖，几无章法可言。兹作如下之建议以应急：从“立法院”、国民党、文官体系、地方首长，遴选年龄约在五十岁以下，品行端正，有适当学识、气质、资历的国民党员十余人，以“院长”以下的政务官任用，以在职训练方式为国民党培养政治人才。但千万不要办训练班培养干部，干部不是政治人才。

　　四、应付停膨。对于停滞性通货膨胀，不完全在我们的控制之内，我们只有适应及作政治性调整，减轻其不良影响：一、反映成本。二、酌情酌量补助。三、不要对抗市场力量。四、启动财政政策。五、发行公债所推行的公共政策，以治水、乡村道路及生活环境的全面改善，全省绿化为主，由“中央政府”统筹规划，统一直接办理。

　　五、福利“国家”。仅提大纲：一、目标：以台湾所得水准及财力为标准，建立保障全民最起码生活水准的制度。二、不搞福利“大国”。三、不要用福利措施讨好选民，买票固桩。四、合并及废除现有一些零碎福利措施。五、全民福利措施实施后，立法严厉取缔游民、乞丐、小偷，违者送劳动改造所长期改造。

　　六、民主法治。对于民主法治、全民政府、社会和谐，我及各方人士已多有论及，不再重复。这里只提出“国务机要费”延不处理一案，我只向马提出八字忠告：“千夫所指，众怒难犯。”“总统”带头践踏法治，必贻后患于子孙，并连累国民党员的政治前途，不可任意行事。

　　七、经济块区。现在谈到两岸政策，马有严重的省籍自卑感，摆不脱外省族群的原罪论。此一心理状态不校正过来，便难望他有健全正常的两岸政策及台湾若干内政政策，包括用人。

　　就经济方面来说，我建议马大胆采用香港模式，将台湾与大陆东南沿海形成一个经济块区。台湾为从事经营策划与控管、技术研发的基地，东南沿海为制造基地，全大陆为原料来源及产品销售市场，正如一栋沿街店铺，前门开店，后门设厂，一旦打通，台湾经济将有长期发展繁荣，现在就要朝这个方向规划推动。

　　八、两岸关系。大一统中国是三千年来中华民族的历史文化传承，可以接受不同种族统治，但不接受分裂，西晋东迁，南北分裂272年；北宋南迁，南北对峙172年，而今安在？现在在两岸“国力”相对消长，国际均势板块正在移动下，统一已是大势所趋，问题只在何时以何种方式统一而已，而统一对台湾绝对有利。