微软副总裁：后盖茨时代高层换血不可避免

微软高级副总裁鲍伯·穆格里亚(腾讯科技配图)

腾讯科技讯 北京时间1月19日，据国外媒体报道，在微软发布Windows Vista两年后，公司许多老员工都将退休或者去实现其它的目标。而微软董事会主席兼联合创始人比尔·盖茨，也将在今年7月退出公司日常管理工作。针对高层的大幅调整，微软高级副总裁鲍伯·穆格里亚（Bob Muglia）周五表示，微软早已准备好了公司管理层的变革。

已在微软工作了20年的穆格里亚说：“毫无疑问，已经或将要离开微软的老臣子为公司的发展做出了巨大的贡献。他们对公司最大的贡献之一，便是将他们的知识传授给了微软目前的员工。” 已在微软工作了18年的开发者部门企业副总裁索马塞加尔(S. Somasegar)表示，没有一家公司会替换像盖茨一样能够转变真个产业的创始人，不过由于专业经验知识的分散，因此在盖茨离职之后，微软的领导阶层仍将会继续保持强大。

在微软近期离职或准备离职的公司老员工和高管当中，包括了比尔·盖茨，公司平台与服务部门前联合总裁吉姆·阿尔奇(Jim Allchin)， 高级副总裁迈克·肖特(Mike Short)，商业部门总裁杰夫·雷克斯(Jeff Raikes)，盖茨好友、微软平台战略部门的总经理查尔斯·菲茨杰拉尔德(Charles Fitzgerald)以及并购与收购业务主管布鲁斯·杰菲（Bruce Jaffe）和首席信息官斯图亚特·斯科特（Stuart Scott）。

在这些人离职后，仍有许多微软的老员工仍然留在了公司，这些人包括首席执行官史蒂夫·鲍尔默，高级副总裁鲍伯·穆格里亚，首席技术官大卫·万斯基维奇（David Vaskevitch），高级副总裁史蒂文·西诺夫斯基(Steven Sinofsky)以及娱乐与设备部门总裁罗宾·巴赫(Robbie Bach)等等。不过，微软进来也从外部挖来了一些高级管理人员，其中包括了新上任的首席信息官托尼·斯科特(Tony Scott)和商业部门负责人斯蒂芬·艾洛普(Stephen Elop) ，以及2005年加盟公司的首席软件架构师雷·奥齐(Ray Ozzie)和首席运营官凯文·特纳(Kevin Turner) 。

穆格里亚表示，未来一段时间微软仍将不可能避免的出现管理层更换问题。他说：”新想法是一件好事情。就拿公司同Novell合作来说，这在以前绝对不可能发生。这无疑来源于新的想法。”（编译/无忌）