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取消现场招聘会 大中专毕业生找工作可视频面试

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  问:今年我省毕业生在就业方式上有何变化?

  答:和往年相比,今年的一个最大不同处在于取消了大型的现场招聘会,网络招聘取代其成为毕业生求职择业的主渠道。12月17日,我省将首次启动毕业生就业网络服务平台,届时预计将有600多家用人单位通过网上“纳贤”,为高校毕业生提供2万多个就业岗位。

  问:开通网络就业平台对学生就业有何帮助?

  答:网络就业平台让学生和用人单位通过网上视频就可以面试,为招聘企业和安徽的人才搭建起一座远距离交流的桥梁,既方便更多用人单位参与招聘,同时又有效降低了毕业生的求职成本。

  安徽省高校就业网络服务平台包括“毕业生求职应聘全程化”等,招聘信息可同时在全省所有服务平台入网高校的首页和相关频道显示,同时各入网高校也可以发布本校的招聘信息,各入网高校的学生在校内就可以查看。

  问:2008年还将有哪些就业市场活动?

  答:2008年省就业指导中心将利用安徽省高校就业网络服务平台为基础,开展丰富多样的网上市场招聘活动,同时大力举办一些小型、分层次、多样化的专场招聘会。另外,在条件成熟时,我们将尽快建立高校毕业生省级常设市场。2008年,省大中专毕业生就业指导中心还将组织56场招聘会,其中网上招聘会有7场。其他的现场招聘会也都通过网上就业市场同步发布人才供需信息,为毕业生提供跨越时空的网上求职服务。

  问:作为一位多年从事毕业生就业指导工作的专家,你对2008届毕业生就业有何建议?

  答:2008年我省高校毕业生19.9万,较2007年增幅达6%,就业形势依然严峻。我认为2008年就业压力,除来自社会提供的就业岗位有限、高校毕业生就业的结构性矛盾较为突出,以及一些毕业生到基层就业政策还未真正落实到位等以外,最关键的是毕业生就业观念还没有完全转变,就业期望值仍偏高。我希望毕业生要认清形势、转变观念、调整心态、及时就业,不要盲目攀比,或等、看、要,以免错失良机。要积极参与市场竞争,千万不能因为有压力而灰心丧气,毕业生要在简历投出后,主动与用人单位进行沟通,而不能消极等待。

  问:现在不时传来毕业生找工作被骗的消息,毕业生在找工作时该如何防范受骗?

  答:毕业生刚走出校门,对社会还比较陌生,而招聘单位又是“泥沙俱下,鱼龙混杂”。毕业生在找工作的时候,要增强自我保护意识,擦亮眼睛,提高对社会上各种招聘会的分辨能力,积极参加规范的、公益性的就业市场活动,不能因为暂时找不到工作而草率行事,盲目求职,甚至掉进“传销陷阱”。同时,又要抓住机会,选择规范的单位,认准目标,当机立断。另外要认真学习即将颁布的《劳动合同法》和《就业促进法》,学会用法律的武器来保护自身的合法就业权益。

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