美国一项关于“工作满意度和幸福感”的民意调查结果表明，能够帮助他人的服务性工作更能让从业者感到满意。而且，幸福感与对工作的满意度息息相关。这项研究报告17日公布在美国趣味科学网站上。
服务性行业、体面的工作满意率高
这份来自美国芝加哥大学全国民意研究所的调查报告说，调查人员去年随机采访了美国2．7万多名不同职业者，他们发现，约47％的被采访者满意自己的工作，其中，满意程度较高的人从事能够帮助他人的服务性行业。
在对工作满意程度排行榜上，名列第一的是神职人员，满意率约为87％；其次是消防员，满意率约为80％；物理治疗师位居第三，满意率约78％。此外，作家、特殊教育老师和心理学家等也都榜上有名。
调查小组负责人汤姆·史密斯说，令人满意的工作还具备另一因素——体面，如警察、侦探和编辑等行业口碑较好，从业者的满意程度达到50％。
尽管医生和律师也被视为体面的工作，却未能进入排行榜前十名。史密斯认为，这是由于这些工作压力大、责任重所致。对工作满意度相对较低的从业者包括体力劳动者，满意率21％；服装售货员，满意率24％；屋顶修理工，满意率25％。
工作带来幸福感
幸福感也是这次调查的重要内容。在被采访者中，约有33％的人说，工作会给他们带来幸福感。
此次调查数据显示，荣登幸福感排名榜冠军宝座的职业，仍然是神职人员，位列第二和第三的职业分别是消防员和运输票务预订代理人。管家、建筑师、机械师、特殊教育老师、演员、导演和科技人员也都跻身前十名。
相比之下，幸福感最低的职业是屋顶修理工，只有14％的从业者认为，自己从中获得幸福。此外，汽车修理厂和 加油站的工作人员在幸福感排名榜上也处于倒数位置。
心理酬劳也很重要
根据调查数据，神职人员、消防员和特殊教育老师在工作满意度和幸福感两项排名中都名列前茅。史密斯认为，这可以说明，一个人对工作的满意度与幸福感紧密相连，能从工作中得到满足的人通常也能感到幸福。
“工作占据了人一天中的大部分时间，是人们得到社会认同的主要来源。它不仅影响我们的身体健康，还能影响我们的精神，”史密斯在报告中说：“工作是许多人生活的核心内容，一个人的工作满足感是幸福感的重要组成部分。”
史密斯认为，这项调查结果对求职者意义尤为重大，能告诫他们慎重择业，不要只关心工资和就业保障等问题，而忽视同样重要的“心理酬劳”。
