中软国际有限公司招聘 JivkY"= F
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软件企业竞争的核心是人才的竞争,一流的人才创建一流的企业。应届生是公司重要的人力资源储备,更是发展和培养的对象。 LeBuPR$
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一、锻炼和提高 1!,xB]v1Ri
参与大型项目开发 3.M<ATe^
学习先进的项目管理规范和最新的技术 :<ye:P1s
感受上市公司的规范化管理 %|L+~ =
与国际大公司接轨 m6J7)Wp
二、薪资和福利 7%C6hEP/*W
具有竞争力的薪资,完善的福利待遇 Az.(tJ X"
1. 养老保险\失业保险\工伤保险\基本医疗保险\生育保险(补充的商业医疗保险) 5z8CUDt
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2. 住房公积金 zr~hGhfq
3. 补充商业医疗保险 QR<z%4
4. 定期体检 Xx_v>Jn!
5. 带薪假期 0|<ER3xkx
三、招收途径: lub(chCE[
1、通过考试、面试,过关后才可成为正式员工。 _5'OQ'P2
2、2007-2008校园行即将于2007年下半年全面展开。 R I Bj9kd
四、工作方向: OfC0lb:c
1、JAVA开发工程师, 要求有一定理论基础。 s&