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[职场经验]Google员工出书大谈公司面试心得 总结13绝招

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  一、 前几轮面试争取改为视频
  Google面试前几关通常采用电话,这对很多英语非母语的人来说比较困难。很多优秀的人才在这一环节就惨招淘汰。因此,不如询问Google改用视频方式,这样辅助动作,一些意思可以得到更有效表达。
  二、化被动为主动
  把自己对于应聘职位的想法写成企划案事先送给对方,提前掌握面试主导权。
  三、事先了解面试官的情况
  提前熟悉了解面试官的情况,显然是拉近距离的不错法子。
  四、注重第一印象
  要在众人中脱颖而出,第一印象扮演关键角色,比如加上自己写的一些好文章,能让老板对自己多些了解和加深印象。
  五、为他人设想
  面谈前夕,好不容易才把所有的数据整理好,虽然也把电子文件寄过去了,但如果能把这些资料打印好送过去是不是更好?作者就是这么做的。不过,人人都送一份,那Google的老板就真的有的瞧了。
  六、提前做好功课
  提前做好功课,包括了解自己的职位,了解Google公司及它的产品总是不会错的。
  七、个别案例分析
  网上找数据,然后得出分析并不难。不过,针对个案的分析才是考验功夫的地方。
  八、善用辅助工具
  面谈Google会碰到很多棘手的问题,这时拿出纸笔或在黑板上画出来会更好些。
  九、先讲结论或解决方案
  面试时,记得先给出总结,再去分别讲述每一个主题。记住,每段的第一句就是重点。这个中文的表述习惯很不相同。
  十、注意细节
  你不会到Google面试却连Gmail都不知道吧?用他的产品或服务显然就是一些小细节。
  十一、放张自己的个性图片
  个人简历上来张个性照片,不过,强调个人特征或特色的插图显然更会让人记忆深刻。
  十二、表达感谢
  每关面谈完后,发封电子邮件给主考官表示感谢。有时没要到对方的联络方式,就请人事部门转寄。这是一种礼貌,更是一种纪律的表现。
  十三、提前熟悉面试场地和环境
  有时Google面试会约在公司外面,提前过去看看准没错。要是在公司的话,那就要提前找好行车路径了
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